Accompagnement postural des dirigeants
La posture managériale, c'est l'attitude que le manager incarne, qui constitue son identité unique de dirigeant dans ses fonctions d’organisateur – de gestion du temps et des priorités, de coach dans les actions individuelles, de meneur dans les actions collectives et d’arbitre dans les situations conflictuelles.
Pour mobiliser, sa posture nécessite d’être tout à la fois légitime et enthousiasmante pour générer son propre épanouissement et celui de ses collaborateurs. Seule une posture authentique, un cocktail d’aspects de soi peut l’être.
Elle est ainsi conforme à la singularité du dirigeant, qui une fois identifiée, l’adopte pour générer crédibilité, adhésion, …leadership. Nous l’identifions ensemble et créons son automatisme d’application.
La prestation
Avec notre consultant-coach, le dirigeant travaille sur les 5 clés d'une posture managériale adaptée.
- l’incarnation d'une attitude managériale authentique, la vôtre
- l’adoption du savoir-être adapté à son environnement professionnel
- le développement de sa confiance estime de soi
- l’intégration les clés d'une communication réussie
- l’identification de ses forces
L’accompagnement se déroule en toute confidentialité dans notre cabinet de Villeneuve d’Ascq ou autre lieu ou à distance.